Técnicas de Detecção de Mentira e Obtenção de Informações

Aprenda os caminhos apropriados para evitar a mentira e obter informações no desenvolvimento da cultura ética da sua organização.

 

Facilitador: Mario Junior 

 

Especialista em Investigações Corporativas e Prevenção a Fraudes Organizacionais por mais de 15 anos. Gerenciou mais de 4.000 entrevistas forenses no Brasil e é o primeiro brasileiro certificado pela International Association of Interviewers CFI.

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Você sabia que 42% das pessoas mentem em seus CVs?

 

Desenvolver a habilidade de detectar dissimulação e mentira, da contratação às atividades do dia a dia, é uma maneira efetiva de evitar fraudes e casos de assédio no ambiente corporativo.

Nós acompanhamos diversas situações em muitas empresas e desenvolvemos o treinamento Técnicas de Detecção de Dissimulação e Obtenção de Informações.

 

Neste treinamento nos distanciamos do viés de “o corpo fala” e, através de uma abordagem empática, entendemos os trejeitos das pessoas. Como tirá-las de sua zona de conforto nos permite entendê-las melhor e buscar informações verdadeiras no seu discurso?

 

Ferramentas que este treinamento entrega:

Ao final do treinamento, você levará uma série de ferramentas fundamentais para ter sucesso nas práticas de detecção que for desenvolver, como por exemplo:

  • E-book “Compliance Mitigando Fraudes Corporativas”
  • Modelos de Questionários dissertativos pré-entrevista
  • Modelos de Formulários de Entrevista
  • Modelos de Relatórios de Entrevista
  • Modelo de Atestado para Acordo Extra Judicial
  • Vídeo Modelo para Abertura de Entrevista Investigativa Moderna
  • Vídeos das dinâmicas executadas no treinamento
  • Vídeos e áudios apresentados no treinamento

Tipo de programa: intensivo
A quem se destina: profissionais de Auditoria, Compliance, RH e Headhunters.
Carga horária: 16 horas-aula
Investimento: R$ 1800,00 – se você já fez outros cursos da S2 tem 10% de desconto

Próximas cidades / Datas:
São Paulo – 12 e 13 de dezembro

Este treinamento é ideal para profissionais como:

Bruno Torchia, que é gerente jurídico do SESC MG e entrevista profissionais com frequencia:

“O treinamento vai acrescentar muito no meu dia-a-dia como advogado. Após os conteúdos e a prática hoje consigo me dar conta do quão importante é o ato de ouvir e observar as pessoas enquanto depõem.”

Marília Martins, de Forensic Services na ArcelorMittal e precisa obter informações confiáveis:

“Não há fórmula secreta para detectar a mentira. Os exemplos sobre os comportamentos verbal e não verbal foram muito ricos. O aprendizado será muito útil na obtenção de informações dentro da nossa área na empresa.”

Fabrício Oliveira, da Localiza, que necessita das técnicas como gerente de compliance e auditoria interna:

“Informações valiosas para profissionais de auditoria e compliance responsáveis por apuração de denúncias em ambientes corporativos. Cases e atividades didáticas ao longo do treinamento ajudam na fixação do conteúdo.”

Confira imagens das turmas anteriores:

Turma de Outubro/ 2017

Renato Santos filma a atuação de participante simulando uma entrevista.

Participante comenta a experiência de viver o processo na prática.

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