Compliance na prática

Certificação Human Compliance Assessment (HCA)

Aprenda a desenvolver a cultura ética da sua organização com base na compreensão, identificação, mitigação, análise das consequências e prevenção de atitudes inadequadas.

 

Facilitadores:

Alessandra Costa

Psicóloga, Especialista em Compliance Coach e PNL. Atuação nos últimos 10 anos na coordenação de mais de 40.000 testes de integridade com profissionais de diversos níveis hierárquicos no Brasil e na Europa.

Renato Santos

Idealizador do método Pentágono da Fraude, desenvolvido como Tese de Doutorado em Administração pela PUC-SP. Sua experiência na área de Compliance vem de diversas organizações, há mais de 15 anos. É professor, colunista e autor do livro “Compliance Mitigando Fraudes Corporativas”, premiado pelo Instituto Ethos e CGU.

Contrate o caráter, treine as habilidades. Peter Schutz

A base do Compliance está na integridade do indivíduo quando exposto aos dilemas éticos. Desenvolver o Compliance sob a ótica de sua dimensão humana e mitigar riscos relacionados às condutas antiéticas dos profissionais é uma necessidade em si e, adicionalmente, tem impactos positivos na imagem organizacional, no ambiente de trabalho, na motivação dos profissionais e na perenidade das organizações.

Uma das formas de prevenir/diminuir a ocorrência de fraudes, corrupção e assédio é fomentar práticas corporativas que sinalizem a importância da ética individual e coletiva no ambiente organizacional. Nesta certificação ensinamos técnicas e ferramentas para implantar essa mentalidade.

O que você irá aprender:

Ao final do treinamento você terá à disposição ferramentas e técnicas com base em estudos científicos para identificar e combater comportamentos desviantes, do processo seletivo ao dia a dia da organização. Esta certificação também contempla discussões sobre as ferramentas para identificação e desenvolvimento do potencial de resiliência individual em dilemas éticos.

 

Conteúdos:

  • Conceito de Fraude e Assédio
  • Ativadores de Comportamento
  • Detecção de Dissimulação e Obtenção de Informações
  • Análise de relatório PIR  Potencial de Integridade Resiliente
  • Execução de Feedback de Relatório PIR ao participante
  • Simulações de Entrevistas de Compliance Assessment

Tipo de programa: intensivo
A quem se destina: profissionais de RH e Headhunters
Carga horária: 8 horas-aula
Investimento: R$ 680,00 – se você já fez outros cursos da S2 tem 10% de desconto

Próximas cidades / Datas:
São Paulo – 8 de dezembro

Este treinamento é ideal para profissionais como:

Bruno Torchia, que é gerente jurídico do SESC MG e entrevista profissionais com frequencia:

“O treinamento vai acrescentar muito no meu dia-a-dia como advogado. Após os conteúdos e a prática hoje consigo me dar conta do quão importante é o ato de ouvir e observar as pessoas enquanto depõem.”

Marília Martins, de Forensic Services na ArcelorMittal e precisa obter informações confiáveis:

“Não há fórmula secreta para detectar a mentira. Os exemplos sobre os comportamentos verbal e não verbal foram muito ricos. O aprendizado será muito útil na obtenção de informações dentro da nossa área na empresa.”

Fabrício Oliveira, da Localiza, que necessita das técnicas como gerente de compliance e auditoria interna:

“Informações valiosas para profissionais de auditoria e compliance responsáveis por apuração de denúncias em ambientes corporativos. Cases e atividades didáticas ao longo do treinamento ajudam na fixação do conteúdo.”

Confira imagens das turmas anteriores:

Turma de Compliance na prática – Outubro/ 2017.

Profissionais de RH e Headhunting atentos às técnicas e ferramentas de Compliance.

Psicóloga e sócia da S2, Alessandra Costa apresenta a metodologia da certificação.

S2 Consultoria

A S2 desenvolve a Integridade Resiliente dos profissionais e organizações por meio de métodos empáticos e pragmáticos.

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